[주간 직장갑질 QnA] 연차휴가는 어떤 기준으로 생기나요? ② #공익인권법재단공감 #직장갑질 #연차휴가

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[주간 직장갑질 QnA]건강검진을 위하여 연차유급휴가를 쓰라고 하는데 이게 맞나요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #건강검진

[주간 직장갑질QnA] 아르바이트 모집 할 때 성별이나 연령을 제한하는 것은 불법인가요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #직장내괴롭힘

[주간 직장갑질 QnA] 생리휴가는 단시간 근로자여도 청구할 수 있나요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #생리휴가

[주간 직장갑질 QnA] 근로조건이 일방적으로 바뀌었어요! 어떡하죠? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA]1년 근로 후 2년 차에 근로를 하루도 하지 않는다면 15일의 연차가 발생하나요? #직장갑질#공감#공익인권법재단공감

[주간 직장갑질 QnA] 아르바이트생도 퇴직금을 줘야 하나요? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA] 수습이 뭔가요? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA] 근로계약서상 근로조건이 사실과 다르면 어떻게 하죠? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA] 생리휴가를 청구하고 싶은데 소명자료를 요구합니다. 이게 맞나요? #공익인권법재단공감 #직장갑질 #생리휴가

[주간 직장갑질 QnA] 여름 휴가 가려고 하는데, 회사에서 원하는 날짜에 연차 사용이 안 된다고 하네요. 연차를 쓰면 무단 결근 처리한다고 합니다. 이래도 되는 것인가요?

[주간 직장갑질 QnA] 올해 변화하는 산업안전 편🤓 #공익인권법재단공감 #직장갑질 #공익인권법재단공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA] 5인 이상 사업장의 경우 법정공휴일을 유급으로 보장해야 하는 것 아닌가요? #공익인권법재단공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA]부모님이 갑자기 아프신데 돌볼 사람이 없습니다. 이런 이유로 휴가를 신청할 수 있나요? #직장갑질#공감#공익인권법재단공감

[주간 직장갑질 QnA] 채용공고에는 정규직으로 고용한다고 되어 있는데 계약직으로 일하라고 합니다 #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질 QnA] 원청 직원이 괴롭힙니다. 이런 경우도 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있나요? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질

[주간 직장갑질QnA] 이번주는 쉽니다^^ 직장갑질에 대한 궁금한 점은 댓글로 남겨주세요. 다음주에 만나요!

[주간 직장갑질 QnA] 해고를 하면서 사직서를 쓰라고 합니다. 써도 괜찮을까요? #공익인권법재단공감 #공감 #직장갑질