학교다닐때 괴롭히던 선배가 후임으로 들어와 반말을 한다?｜강성신변호사의 3분노동법 42화
그에 관한 규정이 반드시 없다고 하더라도 근로자는 근로계약에 따라 기업의 공동생활의 유지에 침해가 되는 행위를 하지 않을의무인 이른바 ‘기업질서 준수의무’를 부담하게 되므로 직장질서를 유지하기 어렵다고 판단될 경우에 '징계처분'을 할 수 있습니다! - 더 궁금한 사항이 있으신 분들은 아래 주소로 연락주세요 :) 해내 법률사무소 : 해내 심리치유센터 : 인스타 : 이메일 : kss@haenae co kr
