[리더십클라스]구성원의 변화수용을 높이기 위해 리더십스킬 4P_변화디자이너 허일무박사

#리더십 #변화리더십 #변화관리리더십 #더체인지 조직변화에 있어 구성원을 변화에 동참시키기 위해서는 인지와 감정적측면을 모두 고려해야 합니다 구성원의 변화수용을 높이기 위한 4P에 알아보겠습니다 [출간서적] 온택트리더십 : 더체인지 : 노와이 : 차이를 만드는 습관 : [변화디자이너의 SNS] 블로그 유튜브 변화디자이너TV 네이버TV 브런치 HR커뮤니티 인살롱 카카오오픈채팅방 '변화와 리더십연구회' - 오픈채팅방은 다양한 주제에 대한 강의정보를 얻고 참여할 수 있습니다 참여코드 2031 데일리경제칼럼 [강의문의 : changeway@naver com / 01054119247]

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