나는 연차휴가가 없다고? 5인 미만 사업장 적용 제외 규정!_노무법인 우광

나는 연차휴가가 없다고? 5인 미만 사업장 적용 제외 규정!_노무법인 우광

연차휴가, 부당해고, 가산수당 등 5인 미만 사업장에 적용되지 않는 대표적인 노동법 규정들에 대한 설명입니다

나는 연차휴가가 없다고? 5인 미만 사업장 적용 제외 규정!_노무법인 우광
5인 미만 사업장의 연차휴가, 휴일근로수당, 가산수당은?
5인 미만 사업장의 현실은?/적용되지 않는 법규정/취준/연차/해고/취업
5인 미만 사업장 '적용제외' 규정에 대해 알아보자! [경영톡톡]
5인미만 사업장 근로기준법 적용?
1년 이상 일했는데 퇴직금이 없다고? 초단시간 근로자 적용 제외 노동법_노무법인 우광
1월에 받은 연차휴가 15개 1월에 퇴사하면 전부 수당으로 받을 수 있나요? #shorts
[근로자 5인 기준] 근로자의날, 연차휴가, 주휴수당, 가산수당, 해고예고수당 등 상시근로자 5인 기준에 따라 어떻게 다른지 알려드립니다.(이원정 회계사, 박상아 노무사)
5인미만 사업장 근로기준법 적용 or 미적용 노무규정
해외법인이면 연차휴가 적용 안되나요? | 요약노무상식
상시근로자수 계산기 우리 회사가 상시 5인 이상 사업장인지 5인 미만 사업장인지를 알아야 하는 이유
5인 미만 사업장 연차휴가, 해고, 가산수당 | 표준근로계약서 여기서 다운 | 연차수당 미지급 사건
노무법인 인율 I 연차유급휴가 판례 및 행정해석 변경 내용 완벽 정리
5인 미만 사업장 하루 12시간 근무하는 근로자 한달 월급 계산법 #백노무사
[하이라이트] 5인 미만 사업장 모여라! 이건 꼭 지켜야 한다네요? [시시비비 시즌2]
5인 미만 사업장 다니지 말라구요???연차휴가도 퇴직금도 못받을수도 있다구??
5인 미만 사업장 노동법 완전 정복 │ 시시비비 시즌2
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[#노무법인 ] 신입이 지각, 조퇴하면 '연차휴가'가 없나요? 😯💦 #shorts #shortvideo #short