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[1분쏙쏙노동법] 건강문제로 자진 퇴사 시 실업급여 수급자격 #박현웅노무사 #실업급여 #자진퇴사 #노동법 #근로기준법
[실큐탑백] 029.회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요?
[실업앤큐_24] 지금 회사에서 주 52시간을 초과해서 일하고 있어요! 연장근로가 많아도 너무 많아서 힘들어요!!😣 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
[1분쏙쏙노동법] 실업급여 퇴직사유 변경 가능? #박현웅노무사 #실업급여 #퇴직 #퇴사
"주52시간 도입 급했다"…연장근로 '최소 월 관리' 추진/한국경제TV뉴스
중소기업 주52시간제 '계도 기간'주고 특별연장근로 '범위 확대' 할 것" / YTN
"나도 초단시간 근로자일까?" 노무사가 알려주는 초단시간 근로자의 정의
중소기업 주52시간제, 또 유예되나? [임놈&권놈 노동법의정석TV]
[깨알노동법상식] 주 52시간보다 적게 근무해도 위반일 수 있다고? 😱 주 52시간 근무제 위반, 핵심을 알려드립니다!
‘주52시간’ 근무제 이제 최대 ‘69시간’으로?[1분잡스EP62]#short #숏츠
"일부 업종 연장근로 12시간+α"…시험대 오른 주52시간제 / JTBC 뉴스룸
65세가 넘은 사람은 실업급여 받을 수 없나요? [실큐탑백 - 008/100]
자발적인 연장근로, 근로시간으로 인정되나??
대기기간에 재취업해도 재취업수당 주나요? [실업급여의 달인 #shorts 04]
[정책 바로보기] 실업급여 못 받는 비자발적 퇴사자들...구제 제도는?
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[주 52시간제의 굴레]②"추가연장근로제 없으면 중기CEO 여럿 범죄자 전락"
새 정부 근로기준법 바뀐다! 임금체계 개편과 근로시간, 성과급제로 변경 예고.
[노알못의 노동법] 자발적 퇴사에도 실업급여 받는 방법
