'재택근무 중 다쳐도 산재처리가 될 수 있어요' 재택근무와 산업재해 - 공인노무사 박현웅 강의

노동법 전문서적 베스트셀러 저자에게 직접 듣는 특강! [쉽게 풀어 쓴 노동법], [일하는 사람들을 위한 쏙쏙 노동법] 저자 박현웅 노무사의 노동법 강의 - 재택근무 중 사고가 업무상 재해로 인정받기 위해서는 1) 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 인정되어야 하고 2) 회사의 지시에 따른 업무수행을 위해 지정된 장소와 시간에 재택근무 중 발생한 사고여야 합니다 - ‘시설물 결함 또는 관리소홀': 자택 시설물의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고는 업무상 재해로 인정받기 어렵습니다 그러나, 회사가 제공한 시설물이나 근로자의 시설물이 업무수행에 필요하다고 인정되는 경우에는 업무상 재해로 인정받을 수 있습니다 - ‘휴게시간 중 사고’: 자택 내에서 사회통념상 휴게시간 중 할 수 있다고 인정되는 행위를 하다 발생한 사고는 업무상 재해로 인정이 가능합니다 - ‘사적행위': 재택근무자의 사적 행위가 원인이 되어 발생한 사고는 업무상 재해로 인정될 수 없습니다 - ‘생리적 필요행위': ‘업무수행 과정에서 하는 용변 등의 생리적 필요행위’를 하던 중에 발생한 사고는 업무상 재해로 인정됩니다 다만 사고의 원인이 재해자에게 관리책임이 있는 시설물의 결함에 있다면 불인정됩니다 [키워드] #재택근무 #재택 #산업재해 #산재 #노무사 #책 #강의 #추천 [자세한 설명은 아래 저서를 참고하세요] ★ 일하는 사람들을 위한 쏙쏙 노동법 ★ p 106 '재택근무는 어떻게 하나요' ' ★ 쉽게 풀어 쓴 노동법 ★ p 196 '재택근무' 박현웅 노무사의 인사만사 - 네이버카페 박현웅 노무사 저서 구입 - 도서출판 푸른겨울 박현웅 노무사의 쉽게 풀어 쓴 노동법 - 네이버블로그 박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법 - 유튜브채널 박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법 - 네이버TV