Unified Pension Scheme Explained: नई पेंशन स्कीम UPS-NPS और OPS में क्या अंतर, किसमें ज्यादा फायदा?

UPS vs OPS vs NPS Explained: ओपीएस, एनपीएस के बाद सरकार ने एक नई योजना यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) यानी एकीकृत पेंशन योजना की घोषणा की है. यूपीएस में कहा गया है कि आखिरी 12 महीने की आपकी जो बेसिक सैलरी उसका 50 फीसदी बतौर पेंशन दिया जाएगा, लेकिन इसमें यह भी कहा गया है कि इसके लिए आपने कम कम से कम 25 साल की नौकरी की हो. जानिए, OPS, NPS और UPS, कर्मचारियों के लिए कौन सी पेंशन सुविधा है बेहतर. #oldpesnsionscheme #unifiedpensionscheme #ups #ops #NPS After OPS and NPS, the government has announced a new scheme called Unified Pension Scheme (UPS). UPS states that 50% of your basic salary of the last 12 months will be given as pension, but it also states that for this you must have worked for at least 25 years. Know which pension facility is better for employees - OPS, NPS and UPS. क्विंट हिंदी की स्वतंत्र पत्रकारिता का साथ दीजिए. हमारे मेंबर बनिए: https://bit.ly/3jD4lfe आपके लिए जरूरी हर खबर क्विंट पर: https://hindi.thequint.com क्विंट इंग्लिश में: https://www.thequint.com आपको बेहतरीन वीडियो मिलेंगे हमारे यू-ट्यूब चैनल पर: https://bit.ly/2x6pGVD आप क्विंट हिंदी को यहां भी फॉलो कर सकते हैं: फेसबुक:https://bit.ly/2LJfzLy ट्विटर: https://bit.ly/2nhoAlL इंस्टाग्राम: https://bit.ly/2NGHzRK टेलीग्राम: t.me/QuintHindi