Home
Search
[7 STEP] 우리 회사에 딱 맞는 근로시간 설계하기
HR아카데미 홈페이지 : 문의전화(공개강의&위탁교육) : 02-6326-1446
show
[7 STEP] 우리 회사에 딱 맞는 근로시간 설계하기
(유연근무제설계)우리 회사에 맞는 탄력적 근로시간제는?
알바생들 주목! 근로시간 어디까지 인정받을 수 있나?!
인사실무 소정근로시간 계산하기( 연차수당계산 포함 )
[7 STEP] HRDer, 전문가로 가는 7 Step
[노동법 실무] 재량간주근로시간제도 제대로 운영하는 방법은?
일 소정근로시간과 월 소정근로시간 정확하게 계산하는 법, 주휴수당 부터 실업급여까지
[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 8. 하루 7시간 일하기로 했는데 8시간 일하면 연장근로?
(근로시간의이해)근로시간특례제도 총정리 | 감시 단속 근로자의 근로기준법 적용사항은?
근로시간인지 아닌지 애매한 경우 7가지 [최대표TV 노무이야기]
연장수당 계산실무
사장하기 어려우십니까? '사장하기 참 어렵네요' 윤상필 저자가 알려주는 50인이하 기업 경영자가 꼭 알아야 하는 51문 51답!
근로시간 구분/월통상임금산정기준시간
근로시간 계산 방법 안내!! 소정근로시간/연장근로시간/ 야간근로시간 계산 실무
[인사노무 실무] 지금 우리 회사의 상시근로자수는 도대체 몇 명일까
노동법 강의 7강. 연장근로수당 계산방법(시급제, 월급제, 연봉제)
소정근로시간 산정방법
[알기 쉬운 노동상식 교실] 4강 - 근로시간과 통상임금
주52시간제 대비 근로시간 관리 실무 포인트! [한정봉노무사 & 정현경 CFP]