직장내 괴롭힘 신고가 만능은 아니에요. 정확히 주소에 맞게 써야합니다 #직장내괴롭힘 #갑질
직장내 괴롭힘 신고가 개별적 노동관계의 대부분의 이슈를 빨아들이고 있다 직장내 괴롭힘 법률의 인지 정도가 얼마나 상당한지 잘 알 수 있는 대목이다 그러다 보니 많은 노동자 들이 직접적 구제 방법이 있는 법률이 두고 직장내 괴롭힘으로 신고 하고 있다 예컨대 성희롱, 연차미부여, 임금체불, 사용자 폭행 등 직접적 법률이 있음에도 이것이 직장내 괴롭힘 아닌가 여부로 묻고 있다 직장내 괴롭힘은 연혁적으로 법률상 빈 공간을 채우기 위해 마련된 규정이다
