2020년 근로자가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지 | 최대표TV

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2020년 근로자가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지 퇴직금, 최저임금, 주휴수당, 초과근무, 연차휴가, 공휴일, 산재보험, 강행법 #퇴직금 #최저임금 #주휴수당 최대표 이메일 choi200231@naver com 영상 공유는 가능, 재업로드는 불가합니다 최대표TV 커뮤니티 네이버 카톡 페이스북 밴드

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2022년 근로자(노동자)가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지 | 최대표TV

2021년 사업자가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지

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2020년 주휴수당 3가지 체크 포인트 [최대표TV 노무이야기]

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감시.단속적 근로 종사자 근로기준법 적용 [최대표TV 노무이야기]

주휴수당 빠르게 핵심만 설명 #반모 #덴탈하이제니스트 # 노동법 #주휴수당 #근로계약서

Q10. 청소년도 노동법이 동일하게 적용되나요? / 직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기

근로기준법상 근로자 - 1분 노동법 [최대표TV]

Q3. 근로자(노동자)와 임의 합의가 가능한가요? / 사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기

2019년 최저임금 _ 꼭 알아야 하는 7가지 핵심사항

연차휴가 근로기준법 개정 (3.31 시행 예정) [최대표TV 노무이야기]

Q16. 근로자의 날(노동절)에 일하면 수당을 더 받나요? [직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기]

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노무 자가진단 12가지 [최대표TV 노무이야기]

근로시간인지 아닌지 애매한 경우 7가지 [최대표TV 노무이야기]

Q1. 근로계약서, 꼭 써야 하나요? / 사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기

[노무이야기 3회] 2022년 꼭 알아야 하는 변경 노동법 | 라이브방송(실시간 Q&A), 노무법인 다현