2023년 최저임금_알면 쓸모있는 노동법

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1월 1일부터 시행되는 2023년 최저임금은 9,620원이며, 1주 40시간 근로자를 기준 월 최저임금액은 2,010,580원입니다 사업장에서는 매년 인상된 최저임금을 확인하셔서 연말이나 연초에 근로조건을 점검하시는 것이 좋겠습니다

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2023년 최저임금 인상! 최저임금계산법으로 최저임금 월급 알아보자!｜연세노무사 ep33

[속보] 2023년 최저임금 결정! 계산법과 주의 사항 등 최저임금의 모든 것!

23년 오른 최저임금으로 받고 계시죠? 모르면 당합니다!

23년 최저임금 계산과 식대 비과세 20만원까지 알려Dream

[근로기준법] 2023년 최저임금, 제도와 계산법 알아보기.,,사업주와 근로자가 알아야

24년 최저임금 계산방법 산입범위 시급 월급 계산 등

2023년 바뀌는 주요 노동법 핵심 체크! (+ 주목할만한 입법안)

2023년 최저임금 근로시간 외 노동법 정리

[유쾌한 노동법] 2023년부터 달라지는 노동법(1) / 최저임금 / 건강보험료율 인상 / 주 60시간???

'2023년 최저임금, 9,620원' 임금 총액 계산법 - 공인노무사 박현웅 강의

2023년 개정되는 노동법은?? (최저임금, 안전보건교육, 태아 업무상재해, 외국인근로자 등)

2024년 확! 달라지는 [최저임금]! 어떻게 달라졌을까?

2023년 기준 사업장 노무규정 자가진단 4가지

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2025년 최저임금 10,030원 확정! 예상 월 급여는?

[10분 요약] 23년 하반기 달라지는 노동법 주요 내용 by 노승민 노무사

월급이 오르면 근로계약서를 다시 써야할까 ? #근로계약서 #노동법 #근로기준법 #노무사 #전문직 #변호사 #세무사 #최저임금

최저시급 직원 1명 채용했을때 비용은 얼마일까

[1분쏙쏙노동법] 기본급이 최저임금보다 적을 수 있다? 공인노무사 박현웅 #shorts