지금까지 이것도 모르고 근로계약서와 연봉계약서를 썼다면 꼭 봐야할 영상!

안녕하세요 노동법의정석 임놈&권놈입니다 이번 영상은 근로계약서와 연봉계약서 내용에서 무엇이 중요하고, 실무적으로 문제되는지에 대해 다뤄봤습니다 근로계약서와 연봉계약서에서 무엇을 확인해야 하는지를 모르고 작성해왔다면 이 영상을 꼭 시청하시기 바랍니다 자세한 내용은 영상을 참조해주세요 오늘도 시청해주셔서 감사합니다 [타임라인] 1 근로계약서와 연봉계약서의 차이점? 00:12 2 근로계약기간과 연봉적용기간의 의미? 00:58 3 연봉협상은 의무인가요? 01:37 4 연봉에 퇴직금을 포함해서 지급해도 되나요? 02:03 5 포괄임금제 연봉도 연장근로수당 받을 수 있나요? 03:01 6 연봉에 주휴수당이 포함되어 있지 않다면, 따로 받을 수 있나요? 03:21 7 근로계약서 내용과 실제가 다르다면, 보상받을 수 있나요? 03:44 8 근로계약서에 직장내괴롭힘을 즉시해고라 되어 있는데, 유효한가요? 04:13 9 월급에 연차수당이 포함되어 있다면, 연차 사용 시 연차수당이 공제되나요?04:49 10 근로계약서 상의 퇴사절차는 무조건 지켜야하나요? 05:11 ▼[노사연] 사연을 보내주세요 :) 근로자&사업주&노동조합 모두 환영! ▼[이메일] lnknlabor@gmail com ▼[카카오톡]