정신과진료 후 취직

정신과진료 후 취직

일반 기업에서 정신과 진료 기록을 요구하는 경우 개인정보보호법에 따라 거부하실수 있어요 만약 정신과 진료기록제출을 거부하였다고 해서 취직에 불이익을 준다면 엄연한 차별이죠 실비보험같은 경우 상급병실료때문에 가입거부가 되는경우가 대부분입니다

정신과 진료기록이 있으면 취업을 할 수 없다?! 진실을 알려드립니다. - 굿모닝정신건강의학과 전미경 원장
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