[시니어 지원제도] 고령자 계속고용장려금
고령자 계속고용장려금제도는 2020년 도입되어 고령자의 고용안정과 기업 경쟁력 강화에 긍정적 효과를 나타내고 있습니다 고령자 계속고용장려금은 급속한 고령화와 기대수명 증가에 따라 자신이 일하던 직장에서 좀 더 오래 일할 수 있도록 정년 폐지, 정년 후 재고용제도 등을 도입한 기업을 지원하는 제도입니다 기업의 지원자격은 1년 이상 정년제도를 운영하는 중소・중견기업 중 정년 도달 근로자에 대해 정년 연장, 정년 폐지, 정년에 도달한 자를 재고용하는 사업장입니다 기업의 혜택은 정년 이후 계속 고용된 근로자 1인당 월 30만원을 최대 2년간 총 720만원을 지원 받습니다 기사원문