성과평가 결과에 맘 상하지 않게 하려면? | 성과관리 리더십 | HSG 한철환 소장
성과 평가를 들으며 표정이 어두워진 구성원에게 평가 내용을 설득시키기 위해 쩔쩔매 본 경험 있으신가요? 일방적이라는 오해 없이 평가를 납득시키기 위해선 구성원을 평가 과정에 참여시키는 것이 중요합니다 참여를 통해 피평가자의 착각은 줄이고 현실 인식은 높이는 평가 방법, HSG 성과관리 리더십 강의 영상에서 확인하세요! ✔️ 성과관리 리더십 콘텐츠 자세히 보기 : ✔️ 문의 : HSG 교육기획실 (T 02-730-3500 / E hsg@hsg or kr) ----------- 본 영상은 2023년 HSG 공개교육 '공개교육 - 신임팀장 T O P' 라이브 강의 중 일부입니다
