요보사뉴스, 일방적 근로조건변경에 노조가입, 단협공문 보내자 꼬리 내린, 요양원 사용자는 업친데 덥친 꼴, 노조에 단체교섭을 할 수 밖에 없다.

요양원 사용자가 요양보호사에게 사고 경위서와 권고사직을 요구했지만, 요양보호사는 사고 난 일이 없는 사고 경위서를 작성할 수 없고, 권고사직도 거부하니 퇴직을 원하면 해고해라고 응수하자, 사용자는 6월 1일 부터 주주야야비비 근무에서 주방일을 주로 하는 주간 근무로 일방적으로 업무를 변경해 노조에 가입 노조의 도움으로 합법 투쟁해 나가는 내용이다.