이직(Change)에도 요령이 있다. 티끌 모아 태산되는 커리어 관리기법

"안 맞아서 못살겠다!" "확 때려 쳐야지!" 사회생활 하면서 한번쯤 내뱉어봤을 말 하지만 무분별한 이직은 경력관리의 실패가 되기도 한다는 것! 진로 목표를 실천하는데 필요한 이직 이번시간에는 올바른 '이직'에 대해 배워보세요! 이직에 필요한 상황6가지 1 경력 관리상의 목표를 달성했을 때 2 개인의 역량이 조직을 초과했을 때 3 새로운 경험과 도전이 필요할 때 4 조직의 미래가 불투명할 때 5 진로가 이탈되고 있을 때 6 직업의 수요가 감소할때 [경기도지식 홈페이지 바로가기]☞ 티끌 모아 태산 되는 커리어 관리 기법 10차시 전체 무료보기 ☞ 이대성 강사의 말말말 “이직은 정리해고나 구조조정, 징계 같은 이유의 비자발적인 이직보다는 나의 진로에 맞는 자발적인 이직이어야 합니다 이직은 진로상의 단계적인 채움으로서, 경력관리의 큰 틀을 지켜내기 위한 방법이라고 봐야합니다 ”