[중점] 내년 최저임금은 얼마?...변수는 '코로나19 경제 위기' / YTN

[앵커] 시급 기준 8천590원인 최저임금을 내년에는 얼마로 할지를 놓고 노·사·정의 줄다리기가 본격화하고 있습니다 올해 최저임금 협상의 핵심 변수는 역시 코로나19 장기화에 따른 경제 위기인데, 경제계와 노동계의 입장 차가 커서 법정시한인 다음 주 월요일 타결은 사실상 힘들 것으로 보입니다 '내년 최저임금'의 쟁점 등을 이승훈 기자가 정리했습니다 [기자] '코로나 투명 벽'을 사이에 두고 협상이 다시 시작됐습니다 첫 회의에는 보이지 않던 민주노총의 근로자 위원도 참석했습니다 [박준식 / 최저임금위원회 위원장 : 내년도 최저임금 심의라는 중차대한 소임을 다하기 위해 어려움에도 불구하고 회의에 참석해 주신 민주노총 소속 위원님께 감사의 말씀을 드립니다] 최저임금제는 저임금 노동자를 보호하기 위한 제도로 그보다 적게 준 사업주는 법의 처벌을 받습니다 지난 2018년과 2019년 10% 이상 큰 폭으로 오른 최저임금은 지난해는 산통 끝에, 2 9% 오른 시급 8,590원을 올해 최저임금으로 결정했습니다 최저임금을 결정하는 곳은 최저임금위원회입니다 위원은 공익위원인 위원장을 포함해 모두 27명인데, 공익위원 근로자위원 사용자위원 각 9명으로 구성되고, 근로자 위원은 5명이 한국노총, 4명은 민주노총 추천 위원입니다 물론, '내년 최저임금' 결정의 최대 변수는 '코로나19'입니다 경제계는 '코로나19'로 당분간 기업이 힘들 게 뻔한데 '최저임금을 많이 올리는 건 어렵다'는 입장이고, 반면 노동계는 코로나로 가장 생계 위협을 받는 건 '저임금 노동자'이기 때문에 최저 임금을 충분히 인상해야 한다고 맞서고 있습니다 [윤택근 / 근로자위원(민주노총) : 지난해 최저임금위원회가 역대 세 번째로 낮은 인상률을 결정했습니다 위원회가 수백만 명의 최저임금 노동자의 목소리를 외면했다고 봅니다 ] 다만, 노동계도 임금 인상의 폭을 놓고는 의견이 갈립니다 민주노총은 '시급 만 770원은 받아야 한다'고 요구하고 있고, 한국노총은 코로나 상황에 '만 원을 요구하는 건 무리'라는 입장입니다 최저임금 결정의 법정 시한은 오는 29일입니다 하지만 해마다 그래 온 것처럼 시한을 넘겨, 다음 달에나 내년 최저 임금을 결정할 가능성이 큽니다 YTN 이승훈[shoonyi@ytn co kr]입니다 ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' YTN은 여러분의 소중한 제보를 기다립니다 [카카오톡] YTN을 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn co kr [온라인 제보] ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : 모바일앱, social@ytn co kr, #2424 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : ⓒ YTN & YTN PLUS 무단 전재 및 재배포금지