남성 육아휴직 왜 못 쓰나? / YTN

[앵커] 조선 시대 노비에게도 육아휴직이 있었다는 사실, 알고 계십니까? 조선왕조실록을 보면, 남성에게는 30일, 출산한 여성에게는 100일간의 육아휴직을 줬는데요 지금은 어떨까요 현재 우리나라 남성 직장인은 사흘간의 출산 휴가를 포함해 1년 정도의 유급 육아휴직을 쓸 수 있습니다 내년부터는 육아휴직 시 통상 임금의 100%를 주는 '아빠의 달'을 1개월에서 3개월로 늘릴 예정인데요 그렇다면 육아휴직, 얼마나 잘 사용하고 있을까요? 한 설문조사에 따르면, 남성 직장인의 78%가 육아휴직 계획이 없다고 밝혔습니다 그 이유로 회사 눈치가 보인다는 답변이 절반을 넘었는데요 제도 정착을 위해서는 앞장서는 아빠 모델이 절실해 보이죠? 페이스북 CEO인 마크 저커버그는 딸 출산과 함께 2개월 동안 육아휴직을 가겠다고 선언했죠 또 전 세계 페이스북 직원들도 아이가 태어나면 4개월간 유급 육아휴직을 갈 수 있도록 규정을 바뀌기도 했습니다 우리나라도 저커버그와 같은 아빠 모델이 등장해, 남성 육아휴직에 대한 인식을 바꾸는 게 중요해 보이는데요 제도는 최상이지만, 사용은 저조한 우리나라의 남성 육아휴직의 실태, 김용섭 기자가 전해드립니다 [기자] 우리 나라 남성의 유급 육아 휴직 보장 기간은 52 6주로 OECD 국가 가운데 가장 긴 것으로 조사됐습니다 일본이 52주로 그다음으로 길었고 프랑스, 룩셈부르크, 네덜란드가 뒤를 이었습니다 OECD 국가의 평균은 9주였습니다 우리나라는 남성 육아 휴직 제도는 잘 만들었지만 실제 사용률은 다른 국가보다 떨어졌습니다 지난해 한국 남성 육아 휴직자는 전체 육아 휴직자의 4% 정도에 불과했습니다 올해 상반기에 그 비율이 조금 더 높아졌지만 여전히 5%를 약간 웃도는 수준입니다 휴직 기간도 5 2개월로 여성 육아 휴직자의 8 6개월보다 짧았습니다 반면 아이슬란드는 전체 육아 휴직자의 3분의 1 가까이가 남성이었습니다 노르웨이도 전체 육아 휴직자 다섯 명 가운데 한 명꼴로 남성이 차지했습니다 남성 육아 휴직 보장 기간으로는 OECD 국가 최상위권에 들었던 일본은 남성 육아 휴직자 비율이 2%에 그쳤습니다 YTN 김용섭[yoskim@ytn co kr]입니다 ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : 모바일앱, 8585@ytn co kr, #2424 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : [ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]