[단독] 직장 내 괴롭힘 신고했지만…"가해자는 승진" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)

[단독] 직장 내 괴롭힘 신고했지만…"가해자는 승진" [앵커] 직장 내 괴롭힘에 대한 문제의식이 사회적으로 확산했다고는 하지만 여전히 우리 주변 곳곳에선 피해자가 나오고 있습니다 심지어 신고를 해도 문제 해결이 쉽지 않은 게 현실인데요 현장의 목소리를 직접 들어봤습니다 김지수 기자의 단독 보도입니다 [앵커] 경기도에 위치한 한 반도체 관련 기업입니다 지난해 이곳으로 이직한 30대 직장인 A씨는 최근 공황장애 판정을 받았습니다 직장 상사 B씨의 괴롭힘이 원인으로 A씨는 술자리에 빠졌다는 이유만으로도 심한 욕설을 들어야 했습니다 [ B씨 / 직장상사] "그렇게 잘났어? 이기주의야? 개인주의야? 뭔 개같은 *같은 짓이냐고 (위가 너무 아팠어요) *까 나는 위병 걸려도 나왔거든… " [ A씨 / 피해자] "그 전까진 정신과 관련된 질병이 없었기 때문에 공황장애가 뭔지 몰랐었거든요 가슴이 답답하고 쪼여오고, 머리가 띵해 지면서 눈앞이 새하얘지고… " 영향력을 과시하는 상사에게 A씨는 마땅한 대처를 할 수 없었다고 말합니다 [ B씨 / 직장상사] "사람들이 왜 나한테 함부로 못하는줄 알아 나는 형들한테 깍듯했고 그들한테 인정을 받았고 굉장히 많은 세력이 있어 네가 어느 회사를 가든지 간에 죽일려면 죽일 수 있을 것 같애" 결국 A씨는 직장 내 괴롭힘으로 신고했지만, 회사가 진행한 조사에서 B씨와 친분이 있는 다른 상사들에게서 더 큰 벽을 느꼈습니다 [ A씨 / 피해자] "증거 없는 일에 대해선 얼마든지 그 사람들이 꾸며낼 수 있겠구나 그런 생각이 들더라고요 그 사람들은 다수고 전 혼자인데… " 가해자로 지목된 상사는 지난해 12월 직장 내 괴롭힘으로 결론이 나오고 감봉 3개월의 징계 처분을 받았지만, 지난달 회사에서 승진했습니다 [ A씨 / 피해자] "이런 일들이 종종 있었잖아요 신고를 하던지, 법의 도움을 받던지 왜 죽지란 생각을 했는데, 막상 제가 겪어보니까 기댈 곳이 없더라고요 " 회사는 A씨가 조사 과정에서 이해하기 어려운 불만을 표현해 왔고, 노무사를 통해 절차에 따라 진행된 조사로, 승진도 내부 인사 규정에 따른 것이라고 해명했습니다 연합뉴스TV 김지수입니다 (goodman@yna co kr) #직장_괴롭힘 #갑질 #공황장애 연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23 ▣ 연합뉴스TV 유튜브 채널 구독 ▣ 대한민국 뉴스의 시작 연합뉴스TV / Yonhap News TV