2024년 최저시급이 12,000원이 돼야 하는 이유!! (feat. 주휴수당 폐지)

2024년 최저시급이 12,000원이 돼야 하는 이유!! (feat. 주휴수당 폐지)

"주휴수당 폐지" vs "최저임금 인상" 이슈 총정리 - 00:00 인트로 01:36 (자영업) 제도이야기 05:49 최저시급은 얼마가 되어야 할까? 09:50 최저임금이 결정되는 시기와 절차 12:11 최저임금 변천사 (1999~2023년) 13:33 2024년 최저시급을 12,000원으로 올려야 하는 이유! (주휴수당) 16:13 2023년 근로시간별 월급표 20:03 한국 vs 미국 근로기준법 비교! 25:07 주휴수당 폐지 = 급여삭감??? 32:20 주휴수당을 폐지해야 하는 8가지 이유! 36:17 채팅 읽기 38:07 실제시급 vs 실수령액 vs 세금 42:15 우리나라 최저시급이 높은 이유 46:49 주 6일 12시간 근무시 최저월급? (야간근로 최저 월급?) 54:04 소송 진행 결과! 1:06:10 주휴수당폐지 = 임금삭감? (무책임한 전문가들 ) 1:07:41 정치인 욕할 필요 없는 이유 1:14:47 일방적인 근로계약서 문제 1:19:05 근로자의 입장에서 주휴수당 폐지를 반대하는 이유 1:21:27 월급 200만원의 실수령액 / 사업자 부담 보험료 1:27:43 근로시간 계산방법 (월급계산기 사용방법) 1:38:02 오늘 영상 제목