좁혀지지 않는 노-정 갈등...노사정위 최대 위기 / YTN

[앵커] 노사정위원회가 출범 18년 만에 최대 위기를 맞고 있습니다 한국노총이 노사정 대타협 파탄을 선언한 뒤 노사정위원장이 중재에 나섰지만, 정부와 노동계, 양쪽의 입장 차이는 여전합니다 양시창 기자의 보도입니다 [기자] [박근혜 / 대통령 : 노동계에서 반대하고 있는 기간제법과 파견법 중에서 기간제법은 중·장기적으로 검토하는 대신 파견법은 받아들여 주시기를 바랍니다 ] 한국노총이 노사정 대타협 '파탄'을 선언한 지 이틀 뒤 박근혜 대통령은 노동 5법 중 4개 법안만 우선 처리하자고 제안했습니다 5개 법안을 한 번에 처리해야 한다는 기존 입장에서 한 발 물러난 것입니다 대통령 담화 바로 다음 날 고용노동부는 한국노총에 일반 해고와 취업규칙 변경 요건 완화 등 양대 지침에 대한 허심탄회한 협의를 나누자고 제안했습니다 하지만 한국노총은 꿈쩍도 하지 않고 있습니다 정부의 태도에 진정성이 없다는 이유입니다 정부가 일방적으로 발표한 양대 지침의 초안을 백지화하자는 요구에 대한 답변 없이 대화만 하자고 하는 건 여론을 의식한 명분 쌓기에 불과하다는 겁니다 [강훈중 / 한국노총 대변인 : 정부가 기간의 정함이 없이 원점에서 노동계와 충분한 협의를 하겠다는 전향적인 자세를 보여야 할 것입니다 ] 정부도 입장이 단호하기는 마찬가지입니다 이기권 고용노동부 장관은 정년 60세가 시행되는 올해부터 양대 지침은 이미 시행됐어야 한다며 한노총의 요구에 거부 의사를 밝히기도 했습니다 상황이 긴박하게 돌아가자 김대환 노사정 위원장은 긴급 기자회견을 열고 정부와 한노총 양쪽이 조금씩 양보해 대화를 재개하자고 촉구했습니다 [김대환 / 노사정위원장 : 정부는 시한 문제를 유연성을 가져주기를 정부에 촉구합니다 노동계는 충분한 협의를 위해서는 협의를 빨리 시작하는 것이 정도라는 것을 공유해주시기 바란다 ] 하지만 한노총은 정부의 일방적인 양대 지침이 폐기되고 원점에서 충분하게 논의될 수 있는 환경이 먼저 만들어져야 한다며 노사정위의 요구마저 거부했습니다 한노총이 발표한 노사정위 탈퇴 유예 기간은 오는 19일까지 시간은 다가오고 있지만, 정부와 노동계의 간격은 좀처럼 좁혀들지 않고 있습니다 YTN 양시창[ysc08@ytn co kr]입니다 ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : 모바일앱, 8585@ytn co kr, #2424 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : [ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]