디지털 시대 사람 중심 조직문화가 답이다
달라진 디지털 환경에서 조직문화는 어떻게 구축하고 찾아야 하는 걸까? 논리적 사고, 분석, 솔루션 도출 같은 기존의 매니지먼트 방식은 더 이상 지속가능한 경영이 어려운 시대가 됐다 이럴 때일수록 사람 중심의 디지털 조직문화를 구축해야 한다고 강조하는 3인이 뭉쳤다 진정한 디지털 조직문화 찾기에 나선 패널들이 각자의 노하우와 진단을 전한다 사회 : 권오준 포브코리아 편집장 패널 : 김기찬 가톨릭대학교 교수 김일겸 무늬랩스 대표 이상인 마이크로소프트 Principal Design Manager
