최저임금에 '법정 주휴일' 유지, '약정휴일' 제외…논란 사라질까

최저임금에 '법정 주휴일' 유지, '약정휴일' 제외…논란 사라질까

이제 2018년도 일주일 밖에 남지 않았습니다 한 해 마무리 어떻게들 하고 계신지요? 그런데 요즘 기업하시는 분들, 소상공인, 동네 가게 사장님들 걱정이 이만 저만이 아닙니다 주52시간은 어떻게 맞출 것인가? 또 10 9% 오르는 최저임금은 감당할 수 있을런지, 이제 일주일 뒤면 이 모든것이 현실로 다가올텐데 오늘은 이 문제를 하나 하나 따져 보겠습니다 먼저 최저임금 입니다 지금 이대로가면 내년부터는 대기업조차도 최저임금을 맞출 수 없다는 지적이 나오자 정부가 부랴 부랴 절충안을 냈습니다 그런데 이 대책 역시 기업부담을 전혀 줄여주지 못하는 미봉책이란 비판이 쏟아지고 있습니다 [Ch 19] 사실을 보고 진실을 말합니다 👍🏻 공식 홈페이지 👍🏻 공식 페이스북 👍🏻 공식 트위터 * 뉴스제보 : 이메일(tvchosun@chosun com), 카카오톡(tv조선제보), 전화(1661-0190)