내가 알바생에게 시급 1만원 주는 이유 (feat. 멋진 사장님)

내가 알바생에게 시급 1만원 주는 이유 (feat. 멋진 사장님)

문재인 대통령의 선거 당시 공약인 ‘2020년까지 최저임금 1만 원’을 이미 실현하고 있는 고용주들이 있다 마포구 망원동 ‘비 온 뒤 숲 속 약국’을 운영하는 약사 장영옥(56)씨와 스테이크 푸드 트럭 ‘Steak Out’ 대표 백상훈(24) 씨다 장영옥씨는 지난 3일 지역 주민 커뮤니티에 ‘시급 1만원’ 구인 공고를 올려 화제가 됐다 “촛불의 주체, 시민의 한 사람으로서 새 정부를 어떻게 도울지 고민했는데 ‘시급 1만원’ 공약 발표를 듣고 ‘아, 그러면 해야겠다’고 생각했어요 ” 이 약국의 새로 온 아르바이트 근로자는 3개월 수습 기간을 거친 후 오는 9월부터 시급 1만원을 적용한 급여를 받을 예정이다 제도적 보완책이 없는 현재로서는 아르바이트 근로자의 시급을 올리면 고용주의 수익이 줄어든다 실제로 두 사람 모두 본인들의 수익을 줄여 인건비를 높이는 방식을 택했다 백상훈씨는 “저희는 푸드 트럭이라서 임대료가 상대적으로 저렴한 편이라 (시급 1만원을) 할 수 있었지만 제가 가져가는 수익을 줄이긴 한다”고 털어놓았다 장영옥씨는 “대기업은 사업자 대출이 쉽고 카드 수수료가 낮은 반면, 영세한 자영업자는 대출도 어렵고 수수료도 높다”며 제도적 보완이 필요하다고 강조했다 현실적으로 어려운데도 불구하고 두 사람이 ‘시급 1만원’을 앞장 서서 실현한 이유는 무엇일까 지난해 5월부터 약 1년 넘게 아르바이트 근로자들에게 시급 1만원을 지급하고 있는 백씨의 경우 대학 시절의 경험이 큰 역할을 했다 “대학생이었을 때, 주변 친구들이나 저나 일에 대한 보상을 확실히 못 받을 때가 많아서 개선됐으면 하는 바람을 갖고 있었거든요 (인건비가) 부담이 되는 건 사실인데 같이 행복하게 일하면 좋은 것 같아요 ” 장영옥씨는 “오물 한 가운데 있는 꽃밭에 나 혼자 서있다고 아름다울 순 없다”며 “있는 사람들은 더 벌고, 없는 사람들은 더욱 어려워지는 불평등한 구조를 개선해야 한다”고 목소리를 높였다 어려운 결단을 내린 멋진 사장님들의 목소리를 영상으로 확인해보자