공공기관 7년 이상 성과연봉제...면세점 4곳 신설 / YTN

[앵커] 올해 노동시장 구조개혁을 최우선 과제로 내세운 정부가, 공공기관의 성과연봉제를 7년 이상 근속 근로자로 대폭 확대하기로 했습니다 서비스업을 키우기 위해 시내 면세점 4곳을 추가로 허용하고 호텔 관련 규제도 풀기로 했습니다 고한석 기자가 보도합니다 [기자] 정부는 이른바 '철밥통'이라고 불리는 공공기관의 임금체계를 바꾸기 위해 수차례 칼을 댔습니다 지난 2010년에는 2급 이상 간부들의 성과를 평가해 연봉에 최대 30％ 차이를 두는 '성과연봉제'를 도입했습니다 이번에는 이 같은 '성과연봉제'의 대상을 7년 이상 근속 근로자로 늘립니다 정년을 연장하는 대신 임금을 단계적으로 깎는 '임금 피크제'도 독려하기로 했습니다 '성과연봉제'와 '임금피크제' 시행 정도를 따져서 공공기관 경영평가에 반영합니다 [인터뷰:주형환, 기획재정부 1차관] "공공기관 성과연봉제를 7년 이상 근속 근로자로 확대하고, 임금피크제를 활성화하는 등 공공부문이 노동시장 구조개혁에 솔선수범하겠습니다 " 서울에서 14년 만에 면세점이 새로 문을 열 것으로 보입니다 정부는 서비스업 활성화를 위해 시내 면세점을 추가로 4곳 더 허용해 주기로 했습니다 현재는 서울 6개, 부산 2개, 제주 2개, 울산·창원·대전 등에 각각 1개씩 모두 17개 있는데, 관광객과 소비수요 등을 볼 때 서울에 2곳, 부산과 제주에 각각 한 곳씩 추가로 만들어질 가능성이 큽니다 국내 면세점 시장 규모가 연간 7조 원을 훌쩍 넘어 급성장 하고 있어, 업체들의 치열한 경쟁이 예상됩니다 선두 주자인 롯데와 신라의 입찰이 제한될 가능성이 있고, 최근 정몽규 회장이 직접 나서 면세점 진출을 선언한 현대산업개발이 운영권을 따낼지도 관심입니다 정부는 국내외 관광객 증가에 대응하기 위해 규제를 풀어 오는 2017년까지 호텔을 5천실 더 늘리기로 했습니다 이와 함께 정부는 도시첨단산업단지를 추가로 6곳 더 만드는 등 구체적인 투자 활성화 대책을 조만간 발표하기로 했습니다 YTN 고한석[hsgo@ytn co kr]입니다 ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : 모바일앱, 8585@ytn co kr, #2424 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : [ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]