2020. 1. 9 [원주MBC] 원주) 공무원 연공서열 타파..성과 위주 평가

2020. 1. 9 [원주MBC] 원주) 공무원 연공서열 타파..성과 위주 평가

[MBC 뉴스데스크 원주] 원주시가 올해부터 인사운영에 연공서열 관행을 타파하겠다는 의지를 밝혔습니다 원주시는 일 잘하는 공무원을 우대한다는 것을 기본방향으로 설정하고, 경력 대비 근무성적 평정 비율을 70%에서 90%로 상향 조정한다고 밝혔습니다 이는 경력 평정을 10%밖에 반영하지 않고, 성과 위주로 평가하겠다는 의미를 담고 있습니다 또, 평가자가 연공서열 위주로 근무성적을 평가할 경우 연봉과 성과금 삭감 등이 불이익을 줄 계획입니다

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