금융 공공기관 성과연봉제 도입...노동계 반발 / YTN

앞으로 금융 공공기관의 최하위 직급을 제외한 전 직원에게 성과연봉제가 도입됩니다 금융위원회는 이 같은 내용을 담은 '금융기관 성과중심 문화 확산 방안'을 발표했습니다 금융위는 산업은행과 예금보험공사 등 9개 금융 공공기관에서 최하위인 5급 직원과 기능직을 뺀 전 직원에 대해 호봉제를 폐지하고 성과연봉제를 적용할 예정입니다 특히 과장이나 차장급인 4급 직원의 기본 연봉에도 인상률을 차등 적용하기로 했습니다 이에 따라 성과연봉제 적용 대상 직원은 전체의 7 6%, 천3백여 명에서 9배인 만 천여 명까지 늘 것으로 보입니다 이에 대해 금융 노조는 저성과자를 쉽게 해고하려는 포석이며, 직원들이 단기 성과에 집착하면서 피해가 소비자들에게 돌아갈 것이라고 크게 반발하고 있습니다 임성호 [seongh12@ytn co kr] ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : 모바일앱, 8585@ytn co kr, #2424 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : [ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]