"비정규직 총파업.. 직무별 차등 보상 체계 도입 고민할 때"|'고용 형태 차별' 관행, 노동 시장 바뀌어야|이병훈 교수|시사자키 정관용입니다

"비정규직 총파업.. 직무별 차등 보상 체계 도입 고민할 때"|'고용 형태 차별' 관행, 노동 시장 바뀌어야|이병훈 교수|시사자키 정관용입니다

#비정규직 #연대파업 #시사자키 "비정규직 총파업 직무별 차등 보상 체계 도입 고민할 때"|안정성 확보, 정규직과 처우 격차 해소 필요 |결국 세금으로 해결해야 하는데 쉽지 않아|'고용 형태 차별' 관행, 노동 시장 바뀌어야|이병훈 중앙대 사회학과 교수|시사자키 정관용입니다